8月30日下午，为期两天的太原市卫生学校中层干部及党务干部综合能力专题培训班，在紧张的学习和热烈的谈论中结束了。这次培训包括校级在内共有32人参训，两天的时间大家聆听了山西省直机关党校哲学与社会学教研室李世达副主任的《基层党支部建设实务与规程》、太原市教育学会副会长张奠石教授的《中层干部的角色定位、素养要求和主要职能》、山西省工业管理学校高级讲师石如进主任的《7S管理在学校》三位专家，具有系统性、专业性、实操性、典型性、针对性的精彩讲座，两场围绕专题的热烈讨论，大家敞开心扉，站在学校长远发展的角度，共同寻找管理短板、症结，提出破解难题策略，为下一步学校的绩效改革做初步调研。

大学能培养一切能力，包括愚蠢
      李世达副主任讲授《基层党支部建设实务与规程》规范而细致

大学能培养一切能力，包括愚蠢

      张奠石教授声情并茂讲授《中层干部的角色定位、素养要求和主要职能》

大学能培养一切能力，包括愚蠢
     石如进老师讲授《7S管理在学校》模式新颖
               郝文斌副校长做精彩小结


大学能培养一切能力，包括愚蠢
　　在结业仪式上，学员代表陈静主任和付杰副主任做了交流发言，从切身感受和本职工作角度出发，表达了这次培训的及时性、必要性，使一些工作流程更加清晰和规范，希望这样的培训以后能多举行，形式更多样，来帮助提升干部的综合能力，以便更好地发挥中坚力量的引领带头作用，提高干部队伍的管理效能。
 


　　韩根浒书记以各支部年初已经召开完的组织生活会为典型案例，对照李主任讲得召开流程，指出我们在执行党的制度过程中环节的缺少和规范性的欠缺，以映射加强基层党支部建设的迫切性和重要性，提出三点要求：一是加强学习，不仅要认真学习还要主动学习；二是大胆实践、积极探索；三是创新开展工作，增强支部活力。希望新当选的党支部书记以高度的责任感、以高涨的热情、以严谨的态度、以创新的思路，积极作为，勇担复兴大任，为党的建设伟大工程贡献自己的力量。      郜宏漪校长总结强调，大家一定要提高政治站位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实“党对一切工作的领导”，要全力支持党建工作的开展，为我们的教育教学保驾护航。同时提出学校近期发展理念“强化学校管理，建设特色校园”，内涵建设是学校发展的内动力，学生管理是学校生源的吸引力，作为学校管理干部要把培训后学到的运用到教育实践中，内化于心、外化于行，以引领示范切实推动学校的发展，提出四点希望：一是敞开胸怀，更新观念。以海纳百川的胸怀，以与时俱进的态度，与社会需求、要求接轨，适时调整人才培养方向和工作思路；二是明确中心，树立信念。明确我们服务的中心是学生，服务的宗旨是办人民满意的教育，做到这点需要愚公移山的精神，习近平总书记曾说“理想指引人生方向，信念决定事业成败”，我想我们只要树立了这个信念，无论经过几代人的努力一定能实现；三是突出特色，形成品牌。学校今年的招生人数大专比例占到了将近80%，中专生比例只有20%多，而我校是中专学校，因此学历教育优势越来越不明显，因此需要转换思路，突出技能培训。四是勇于担当，深化改革。改革向来不是一帆风顺的，作为干部要做到“三能、三敢”：能大智若愚、能经得起考验、能受得起委屈，敢于走在前面，敢于直面困难，敢于承受压力，将绩效改革、教学改革、学生管理改革三大改革不断深入。     这次活动只是学校对干部培训的开端，以后干部培训将常态化、系统化、专业化，阶段培训将作为培养干部的重要途径和手段，为我们后备干部建设库积蓄力量、提高质量。                                                                                     2018年8月31日