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我院开展党风廉政建设专题讲座暨中心组理论学习会

9月11日上午，我院在成都校区组织开展2018年第7次中心组（扩大）理论学习会，专程邀请原成都中医药大学纪委书记延建明到校作专题讲座。
会上，延书记分享了成都中医药大学在党风廉政建设工作方面的先进经验和学习《中国共产党纪律处分条例》的体会，并耐心细致地解答了与会人员提出的问题。
江涛书记总结发言中强调，全体党员干部要深刻认识从严治党面临的形势和任务，强化社会责任和政治担当，为学院改革发展特别是今年的迎评促建工作保驾护航。
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弘扬高尚师德 潜心立德树人

9月10日下午，学院举行以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题的座谈会。
会上，学院院长张先庚向全院教职工致以节日的问候和衷心的感谢。她勉励全体教职员工，做新时代好教师，弘扬高尚师德，潜心立德树人。
学院领导为荣获省优秀教师荣誉称号的付能荣老师、学院园丁奖王晓菊老师、高层次人才孟保华老师和30年及以上教龄的赵斌、刘薇、梅俊如、谢德琼、王澜、王业先6位教师颁发了荣誉证书。
学院党委书记江涛希望老师们当好学生的“引路人”，为学院的发展建设贡献力量。
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学院组织召开2018年状态数据采集工作启动会

9月7日，学院在龙泉校区组织召开了2018年状态数据采集工作启动会。
会上，姚副院长指出，要在总结去年教学基本状态数据采集填报工作经验的基础上，认真做好今年数据的整理汇总，要求干部确保评估阶段我院能提供高质量的状态数据报表。
此次培训使各部门统一了的思想，并充分认识到统计数据对高校评估的重要性，确保按时高质量完成工作任务，为2018年人才培养工作评估做好前期工作。
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我院组织召开人才培养评估工作培训会

9月7日，学院在龙泉校区召开了人才培养评估工作专项培训会。全体院领导、中层干部以及各系部相关人员参加了会议，会议由副院长姚永萍主持。
张先庚院长在总结讲话中强调了2018年人才培养评估工作的极端重要性，针对评估后期工作，她要求，全院上下要做到“两个重视，三个加强，两个提升”，即思想观念重视、行动上重视，加强管理与指导、加强学习、加强践行，加快评估知识能力提升、加快学院内涵的全面提升。
通过此次培训会议，我院干部们对2018年人才培养评估工作有了更加深入的理解，对评估工作内涵有了更加清晰的脉络认识，必将进一步促进我院评估工作的顺利开展。

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我院召开2018年部门预算编制工作培训会

9月7日下午，学院特邀四川财经职业学院副院长颜怀海博士到我院进行部门预算编制工作专题培训。学院院长张先庚教授出席会议并讲话，学院领导及全体中层干部参会。
颜院长在会上强调，预算编制的关键是要建立部门实际应用需求与财务科目编制的协同机制。
讲座结束后，颜院长针对财务、科研、实训、物资、后勤管理等方面问题进行了现场答疑。双方互动交流效果好，进一步帮助我院干部提高理解财务管理制度能力，使参训人员受益匪浅。
通过此次专题培训，各部门为做好2019年部门预算的编制工作奠定了坚实的基础。
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党委书记江涛率队联系指导乡城县健康扶贫工作

9月5-7日，学院党委书记江涛同志带队，到访甘孜州乡城县，就健康扶贫工作开展实施、卫计系统帮扶支援、村医培训工程项目进展进行调研指导。
江涛同志一行深入县卫计局各职能处室和县人民医院等11个县、乡、村医疗卫生机构及建档立卡贫困户家中，进行了宣讲健康扶贫政策，核查贫困档案等一系列工作 。
江涛书记肯定了乡城县健康扶贫工作推进认识到位、思路清晰、措施得力、成效明显。他指出基层在具体执行过程中要做到分类管理，主动作为，因地制宜，实事求是。务必做好健康扶贫工作，助力脱贫攻坚。并对当地健康扶贫的问题和建议一一进行了回应。 
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热烈祝贺付能荣同志荣获四川省优秀教师荣誉称号



2018年9月4日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅发布《关于表彰四川省教育工作先进集体、优秀教师、优秀教育工作者的决定》川人社发[2018]36号文件。
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强化教育扶贫  助力脱贫攻坚

9月2日，学院对口帮扶点壤塘县吾依乡修卡村村长卓木甲受吾依乡人民政府委托，到学院敬献锦旗，感谢学院给予修卡村的大力帮扶。院党委书记江涛、院长张先庚、党委副书记张志林等领导与修卡村一行进行了座谈会。
会上，江涛书记对修卡村到来的村长、村民及学生介绍了学院对口帮扶修卡村的思路和项目情况，提出下一步帮扶工作重点和方向。张先庚院长表示在接下来的对口帮扶工作中，学院将进一步发挥自身教育、医护特色和优势，争取修卡村早日脱贫摘帽。张志林副书记详细了解学校扶贫项目的进展情况和村民近况，并鼓励2名新同学努力学到真本事，将来回馈家庭和社会。
学院将不遗余力，继续将扶贫与扶智相结合，为脱贫攻坚贡献力量。
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我院召开党政务虚务实工作会议

8月21日，我院在四川教育宾馆召开党政务虚务实工作会议，会议紧密结合工作实际，分析研判当前工作形势，科学谋划学院发展思路。
会议以“问题”和“目标”为导向，围绕预算经费执行、学院十三五规划、人才评估工作、编外聘用职工激励机制、学生就业等工作进行重点分析。
此次会议不但拓展了思路，更为学院的发展指明了方向。