2018年9月20日下午，宜兴中专五年内青年教师培养工作会议暨2018年青师结业典礼在行政楼402室召开。学校全体青年教师，各系部教学副主任与师资培养负责人，人事处卢霞主任、韩斌副主任与蒋海红老师参加了会议。
蒋海红老师首先就上一学年的青师培养工作做了总结。总结介绍了学校青师的基本情况及各部门分布，就上学期“六个一”作业批改情况、随堂听课、教学常规检查三个方面对青年教师的培养工作概况作了总结性点评，并表彰了会计系蒋梦竹、刘益萍、胡晨园、蒋丽敏、邓露老师，建筑设计系顾蒙娜、邵飞、孙毓卿老师，学前教育部张璐、陈茜老师，机电系钟悦之、孙益婷老师等优秀典型。同时，对新学期青年教师的成长工作提出了总体要求。并表示，在新的学期里，人事处将继续按照学校“一年上格，三年过关，五年创特色”的培养要求，会同校督导室对青年教师进行跟踪督查和指导，本着规范教学管理、提升教学质量的思路，从“教学五认真”入手，采用常规考核和随堂听课的形式，辅以“六个一”作业，帮助青年教师有效提升教学能力。

韩斌副主任对青年教师在过去一学年里各级各类的获奖情况作了充分的肯定和客观分析。经过努力，在过去的一学年里，各位青年教师均取得了不俗的成绩，尤其是技能竞赛与教科研方面比较突出。但问题也同时存在，结合获奖数据可知，教科研成绩无论数量还是质量还需努力。结合学校2018“教科研能力提升年”的发展方向，韩主任要求大家在做好教学常规的同时，大力提升教学科研能力。这既是自我发展的需要，更是学校软实力提高的需要。韩主任还结合职称评定条件，提醒大家提前做好班主任管理工作与教学科研工作的规划。

会议的另一议程是2018年青师结业典礼。截止上学期，共有8位青年教师顺利结业，其中周叶、刘益萍、童丹、张璐4位青师在成长期间表现优异，成绩突出，被评为优秀学员。学前教育部张璐老师作为青师代表做了题为“奋斗的青春最美丽”的发言，她真诚分享了自己的成长经历，勉励大家时刻保持一个良好的心态，虚心向师傅、同事学习，认真参加培训学习，精读书籍，认真反思，勇敢面对挑战。并表示，成长是一个漫长的过程，想要成为一名优秀的教师，还有很长的路要走，一定要不忘初心，砥砺前行，在教育这条路上越走越远，越走越好，以此来回报学校，回报社会。

会议最后，卢霞主任对青年教师的继续发展提出目标和努力方向。卢主任结合师资发展的总体要求对青年教师提出必须人人成为骨干教师的努力目标。要求系部通过读书活动、学习各级骨干教师的评选条件、教研组共享学习资源等常规工作的开展，帮助青年教师在不同的平台上成长成熟。同时重申了“五年创特色”的要求，分别对不同系部就教学竞赛、论文、技能竞赛三个方面做了明确规定，让青年教师全身心地投入教育教学的各个领域，在教学宽度上达到丰富积累，在目标高度上有新的突破。最后，卢主任勉励青年教师，要真诚热爱教育这份职业，要精心做好本职工作，通过点滴付出，培养出教书育人的情怀，培育综合素养优秀的人才。